Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan onboarding secara menyeluruh, mulai dari pemasangan lowongan kerja, screening CV, proses wawancara, hingga orientasi karyawan baru.

- Pendidikan minimal S1 Psikologi - Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR Recruitment / HR Staff - Memahami proses end-to-end recruitment - Teliti, disiplin, serta mampu menyelesaikan masalah - Mampu mengoperasikan microsoft office dan platform rekrutmen online