Mengelola proses rekrutmen end-to-end, menyusun strategi rekrutmen, dan menjalin hubungan baik dengan klien.

- Minimal S1 di bidang Manajemen SDM, Psikologi, atau disiplin ilmu terkait. - Pengalaman minimal 3-5 tahun dalam merekrut dan mengelola kandidat - Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik - Kemampuan berpikir kritis dan pemecahan masalah yang baik