Membantu mengelola data absensi dan mendukung administrasi penggajian, serta mendukung penyusunan laporan HR dan administrasi aset karyawan.

- Pendidikan minimal S1 Hukum - Terbuka bagi lulusan baru; pengalaman magang atau pengalaman organisasi di bidang HR menjadi nilai tambah - Memiliki pemahaman dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dan administrasi HR - Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik - Proaktif, adaptif, dan memiliki kemauan belajar yang tinggi