Mengelola seluruh aktivitas Industrial Relations (IR) dan Legal sesuai dengan kebijakan perusahaan. Membangun dan menjaga hubungan industrial yang harmonis melalui employee engagement, employee care, serta komunikasi internal.

- Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Hukum - Pengalaman 1-2 tahun sebagai Industrial Relations Staff, Legal Staff, atau posisi serupa - Kemampuan komunikasi, interpersonal, dan empati yang baik - Kemampuan negosiasi, analisis, dan problem solving yang baik - Kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint) - Kemampuan bekerja secara mandiri maupun dalam tim