Mengelola fungsi sumber daya manusia global yang memacu perubahan ke sistem energi yang bersih, listrik, dan terkelola.

- Membuat keputusan strategis pada kasus kompleks dan sensitif - Mengembangkan sistem, alat, dan panduan untuk meningkatkan kemampuan manajer dalam mengelola masalah sumber daya manusia - Mengawasi pengembangan hukum dan regulasi HR di Asia - Mengembangkan dan memelihara kerangka kerja kebijakan HR yang efektif dan efisien - Mengembangkan kemampuan dalam menggunakan alat dan teknologi AI untuk memaksimalkan proses HR