Influx mencari HR Operations Manager untuk memimpin desain struktur organisasi dan sistem kompensasi yang skalabel. Peran ini menggabungkan perencanaan strategis dengan eksekusi operasional dalam manajemen kompensasi, arsitektur jabatan, dan perencanaan tenaga kerja.

- Minimal 5 tahun pengalaman relevan di Kompensasi, Operasional HR, atau Desain Organisasi - Keahlian kuat dalam desain organisasi, arsitektur jabatan, dan perencanaan tenaga kerja - Pengalaman terbukti dalam manajemen kompensasi, penyesuaian gaji, dan kepatuhan regulasi - Kemampuan analitis dan interpretasi data yang kuat serta mahir menggunakan spreadsheet dan sistem HR - Kemampuan komunikasi yang sangat baik dan pengalaman kolaborasi lintas fungsi