Pekerjaan ini bertanggung jawab untuk proses rekrutmen dan administrasi karyawan baru serta pengelolaan kepegawaian. Pada bagian lain, pekerja akan melakukan on-boarding dan mengawasi SOP.

- Wanita dengan usia maksimal 30 tahun - Memiliki minimal satu (1) tahun pengalaman di bidang Human Resources - Memiliki pendidikan S1 dari jurusan Manajemen SDM, Psikologi atau Hukum - Mampu melakukan analisa yang baik dan terorganisir dengan baik. - Pemilik kemampuan manajemen waktu dan koordinasi yang baik