Menangani seluruh operasional, fasilitas, aset dan administrasi perusahaan dengan baik. Bertanggung jawab dalam mengelola fungsi HRGA (rekrutmen, personnel, comben/payroll, general affair sampai pelaporan pajak PPH 21).

Wajib menguasai seluruh proses dalam HRGA dan berpengalaman minimal tiga tahun sebagai building manager atau property development manager. Berpengalaman menangani gedung kantor, co-working, hotel.